凝“新”聚力、共話未來(lái)：江東控股集團(tuán)召開(kāi)新員工座談會(huì)
為傾聽(tīng)新員工心聲和建議，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展，1月17日上午，集團(tuán)在3樓多功能報(bào)告廳召開(kāi)新員工交流座談會(huì)。集團(tuán)黨委副書(shū)記張永東主持座談會(huì)，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張邦彥，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理曹明云出席會(huì)議。集團(tuán)黨群人事部、綜合部、集團(tuán)團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志和部分2024年入職新員工代表等參加會(huì)議。
座談會(huì)上，22位入職新員工代表一一發(fā)言，分享自己入職以來(lái)的工作感受和意見(jiàn)建議。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張邦彥在總結(jié)講話中指出：新員工一定要處理好“六個(gè)關(guān)系”。一是要處理好“紅”和“專(zhuān)”的關(guān)系。在工作中要遵守工作紀(jì)律和集團(tuán)制度，不斷提高政治素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力。二是要處理好“熱”和“冷”的關(guān)系。立足本職崗位，保持良好心態(tài)，在沉淀和積累中不斷提升個(gè)人能力素養(yǎng)。三是處理好“快”和“穩(wěn)”的關(guān)系。追求工作速度的同時(shí)更要追求工作質(zhì)量，要善于思考，善于學(xué)習(xí)借鑒外部經(jīng)驗(yàn)。四是處理好“拙”和“巧”的關(guān)系。正確對(duì)待期望和結(jié)果的關(guān)系，勤奮工作，以勤補(bǔ)拙。五是要處理好“沉”和“浮”的關(guān)系。正確對(duì)待外部監(jiān)管的壓力，腳踏實(shí)地，沉下心來(lái)鉆研業(yè)務(wù)。六是要處理好“動(dòng)”和“靜”的關(guān)系。積極參加集團(tuán)組織的各類(lèi)文體活動(dòng)，多讀書(shū)多運(yùn)動(dòng)，強(qiáng)身健體，提高本領(lǐng)。
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